Auto-entrepreneur en salon de coiffure

Travailler en indépendante tout en profitant de la visibilité d’un salon de coiffure séduit de plus en plus de professionnelles. Le statut d’auto-entrepreneur en salon de coiffure permet de louer un fauteuil, d’intervenir en renfort dans un établissement existant ou de mixer prestations en salon et coiffure à domicile. Ce modèle hybride, très répandu au Royaume‑Uni ou aux États‑Unis sous le nom de chair renting, s’installe progressivement en France, porté par la demande de flexibilité, la montée du freelancing et l’essor de la réservation en ligne. Mais ce fonctionnement obéit à un cadre légal précis, avec des limites, des obligations réglementaires strictes et un risque réel de requalification en salariat déguisé si certaines règles ne sont pas respectées.

Statut d’auto-entrepreneur en salon de coiffure : cadre légal, métiers concernés et limites du dispositif

Conditions d’accès au statut : diplôme de coiffure (CAP, BP, BM), VAE et équivalences

La coiffure fait partie des métiers artisanaux réglementés. Pour exercer comme auto-entrepreneur coiffeur, y compris en salon, la loi impose de justifier d’une qualification professionnelle. Le minimum est le CAP Métiers de la coiffure, accessible en deux ans après la troisième. Ce diplôme ouvre déjà la porte à la coiffure mixte (homme, femme, enfant) et à la coiffure à domicile. Pour diriger un salon ou encadrer d’autres coiffeurs, le BP Coiffure ou le BM Coiffure restent fortement recommandés, voire indispensables dans certains montages (salon à son nom, franchise, multi‑salons).

Si vous n’avez pas le diplôme mais plusieurs années d’expérience, la réglementation permet de passer par la VAE (validation des acquis de l’expérience) pour obtenir un diplôme équivalent ou une attestation de qualification délivrée par la Chambre de métiers et de l’artisanat. En général, trois années d’expérience à temps plein dans la coiffure permettent de prétendre à cette validation, apprentissage compris si vous pouvez le justifier. À noter également : des équivalences sont possibles pour certains diplômes étrangers, après étude du dossier par l’administration ou les organismes professionnels.

Distinction auto-entrepreneur / micro-entreprise / entreprise individuelle en coiffure

Dans le langage courant, tout le monde parle encore d’auto-entrepreneur coiffeur. Juridiquement, il s’agit d’une micro-entreprise, forme simplifiée de l’entreprise individuelle (EI). Vous exercez en votre nom propre, sans créer de société (type EURL ou SASU) et vous bénéficiez d’un régime fiscal et social allégé. Depuis 2022, la protection de votre patrimoine personnel est renforcée : sauf manœuvre frauduleuse, vos biens personnels sont séparés de vos biens professionnels.

L’entreprise individuelle classique se distingue de la micro-entreprise par l’absence de plafonds de chiffre d’affaires et par une comptabilité plus complète (bilan, compte de résultat). Beaucoup de coiffeuses choisissent de démarrer en micro-entreprise pour tester leur activité en salon, puis basculent ensuite vers un autre statut dès que le volume d’affaires, les investissements matériels (bacs, fauteuils, matériels haut de gamme) ou l’embauche de personnel le justifient.

Activités autorisées : coiffure mixte, barbier, coiffure à domicile, prestations techniques en salon

Le périmètre d’activité d’un auto-entrepreneur en salon de coiffure est large, mais encadré. Avec un CAP, vous pouvez proposer :

• la coiffure mixte : coupes, brushing, coiffage homme, femme, enfant, coiffure événementielle ;
• la coiffure à domicile ou en établissements (EHPAD, hôtels, entreprises) en complément du travail en salon ;
• des prestations techniques de base : coloration, balayage, permanente, lissage, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Certaines techniques restent toutefois réservées aux titulaires d’un BP ou d’un BM, notamment l’utilisation de produits à base d’acide thioglycolique au‑delà de certains seuils, en raison des risques chimiques. L’activité de barbier (rasage, entretien de barbe) est autorisée si vous maîtrisez les bonnes pratiques d’hygiène, mais elle suppose un protocole irréprochable en matière de désinfection du matériel tranchant et de gestion des coupures. L’important est de bien définir l’activité auprès du Guichet unique (INPI) et de rester dans le cadre des compétences acquises par la formation ou l’expérience.

Plafonds de chiffre d’affaires 2024 spécifiques aux prestations de services de coiffure

Le régime de la micro-entreprise impose des plafonds de chiffre d’affaires. Pour la coiffure, considérée comme une prestation de services artisanale relevant des BIC, le plafond de chiffre d’affaires annuel est d’environ 77 700 € (montant régulièrement revalorisé, à vérifier chaque année sur les textes officiels). Ce seuil inclut l’ensemble de votre activité professionnelle : prestations en salon, à domicile, en événementiel, ainsi que la revente de produits capillaires si cette revente reste accessoire.

Concrètement, si vous facturez en moyenne 50 € par cliente, ce plafond correspond à environ 1 550 prestations annuelles, soit une soixantaine de rendez‑vous par semaine sur 26 semaines de travail. Au‑delà, la micro‑entreprise bascule progressivement vers un régime réel, avec assujettissement obligatoire à la TVA et obligations comptables renforcées. Pour un poste de coiffure occupé 5 à 6 jours par semaine dans un salon très fréquenté, le plafond peut se révéler rapidement limitant, surtout si vous vendez aussi des produits de marques comme L’Oréal Professionnel ou Schwarzkopf.

Obligations réglementaires du coiffeur auto-entrepreneur en salon : hygiène, sécurité et affichage des prix

Normes sanitaires et protocole d’hygiène : désinfection, stérilisation, fiche de poste

Que vous soyez auto-entrepreneur ou salariée, les obligations d’hygiène en salon de coiffure sont strictes. L’arrêté du 17 juin 2021 encadre les règles sanitaires : lavage des mains avant chaque cliente, nettoyage et désinfection systématique des brosses, peignes, ciseaux, tondeuses, ainsi que des bacs et fauteuils. Les outils piquants ou coupants doivent être stérilisés ou, à défaut, soigneusement désinfectés entre chaque usage. L’utilisation de gants jetables pour les colorations et décapages n’est pas seulement une bonne pratique, c’est une protection indispensable pour vous et vos clients.

Une bonne organisation consiste à mettre en place un protocole écrit, parfois intégré dans une fiche de poste : temps de contact des désinfectants, produits utilisés, fréquence de nettoyage des sols et des zones de contact (poignées, terminaux de paiement), gestion du linge (serviettes, capes). Dans un salon partagé entre plusieurs indépendants, ce protocole doit être harmonisé et respecté par tous pour éviter les incohérences sources de conflits ou de risques sanitaires.

Sécurité des locaux et conformité ERP pour un poste de coiffure intégré à un salon existant

En tant qu’auto-entrepreneur, vous n’êtes pas responsable de la conformité du bâtiment, mais vous exercez dans un ERP (établissement recevant du public) qui doit respecter les règles de sécurité incendie et d’accessibilité. Le dirigeant du salon reste en première ligne sur ces obligations, mais votre responsabilité peut être engagée si vous utilisez du matériel non conforme ou dangereux à votre poste de travail : rallonges surchargées, appareils électriques défectueux, produits mal stockés.

La présence d’extincteurs conformes et contrôlés, d’une signalisation claire des issues de secours, d’un plan d’évacuation et d’un éclairage de sécurité est obligatoire. Les dernières campagnes de contrôle menées par les services de sécurité civile montrent encore un taux non négligeable de non‑conformité dans les petits salons indépendants. Pour votre propre sécurité, il reste judicieux de vérifier ces points lors de la signature de votre contrat de location de fauteuil et de les faire préciser dans une clause relative à la mise à disposition de locaux conformes.

Affichage obligatoire des prix, devis détaillé et gestion des suppléments (longueurs, techniques)

L’affichage des prix en salon de coiffure est réglementé. Les tarifs TTC doivent être visibles de l’extérieur et à l’intérieur du salon, pour toutes les prestations principales : shampooing, coupe, brushing, couleur, balayage, lissage, etc. En tant qu’auto-entrepreneur en salon, vous avez deux options : pratiquer la grille de prix du salon (le plus fréquent pour une cohérence commerciale), ou afficher votre propre grille, clairement identifiée à votre nom ou à votre marque d’indépendante.

Dès qu’une prestation dépasse 25 € et sort du cadre standard, la rédaction d’un devis détaillé est fortement recommandée, notamment pour les transformations importantes (blond polaire, colorations complexes, défrisages). Les suppléments de prix liés aux longueurs, à l’épaisseur ou aux produits techniques doivent apparaître clairement. Cet encadrement limite les litiges et protège aussi votre marge, souvent fragilisée par des temps de pose ou de rinçage plus longs que prévu.

Traçabilité des produits techniques (L’Oréal professionnel, wella, schwarzkopf) et fiches de sécurité

Les grandes marques professionnelles (L’Oréal Professionnel, Wella, Schwarzkopf, Redken, etc.) fournissent des FDS (fiches de données de sécurité) pour leurs produits. Ces documents indiquent les risques, les précautions d’emploi, les équipements de protection à utiliser et la conduite à tenir en cas de projection ou d’allergie. La traçabilité consiste à pouvoir savoir quel produit, de quel lot, a été utilisé sur quel client en cas de problème.

Dans la pratique, cela peut passer par une simple note dans la fiche client (numéro de la teinte, marque, type d’oxydant et volume, date d’application). Cette méthode reste précieuse si un client développe une réaction cutanée différée ou si un rappel de lot est lancé par la marque. Au‑delà de l’obligation réglementaire, cette traçabilité renforce aussi votre posture de professionnelle experte, capable de suivre l’historique technique de chaque chevelure, un atout déterminant pour la fidélisation.

Contrat entre l’auto-entrepreneur coiffeur et le salon de coiffure : modèles, clauses clés et risques URSSAF

Contrat de mise à disposition de fauteuil (« chair renting ») : loyer, charges, durée, renouvellement

La base juridique d’un travail d’auto-entrepreneur en salon est un contrat de mise à disposition de fauteuil ou de poste de travail. Ce contrat, parfois assimilé à un bail de courte durée, définit les conditions d’occupation : loyer mensuel ou pourcentage sur chiffre d’affaires, charges incluses (eau, électricité, produits, linge), horaires d’accès, services annexes (prise de rendez-vous par la réception du salon, encaissement pour votre compte). La durée peut être déterminée (6 mois, 1 an renouvelable) ou indéterminée avec préavis.

Une rédaction précise protège les deux parties. D’un côté, le salon s’assure d’un revenu stable et de la bonne utilisation de ses installations. De l’autre, vous obtenez un cadre clair pour développer votre clientèle. L’absence de droit au bail pour l’auto-entrepreneur signifie toutefois qu’aucune indemnité d’éviction n’est due au terme du contrat : le salon peut décider de ne pas le renouveler, même si vous avez contribué à développer fortement l’affluence de l’établissement.

Clauses de non-concurrence et de non-sollicitation de la clientèle du salon

Beaucoup de salons souhaitent encadrer la concurrence directe lorsqu’un auto-entrepreneur part, surtout si vous envisagez d’ouvrir un salon à proximité. Des clauses de non‑concurrence et de non‑sollicitation peuvent être insérées, à condition de respecter trois critères : une durée limitée (souvent 1 à 2 ans), un périmètre géographique raisonnable (par exemple 3 à 5 km en zone urbaine) et une contrepartie financière réelle si la clause est très restrictive.

Une simple clause interdisant de « reprendre la clientèle » du salon sans limite de temps ni de lieu aurait de grandes chances d’être jugée abusive. En revanche, il reste légitime d’interdire le démarchage actif des clients du salon (récupération de fichiers clients, contact direct à partir des coordonnées issues du logiciel du salon) pendant une certaine période. La clientèle que vous avez vous‑même amenée peut en principe vous suivre, sauf disposition contractuelle très particulière.

Prévention du risque de salariat déguisé : indépendance, facturation propre, organisation du travail

Le principal risque d’un montage auto-entrepreneur en salon de coiffure est la requalification en contrat de travail par l’URSSAF ou le conseil de prud’hommes. Dès qu’un lien de subordination apparaît (horaires imposés, tarifs fixés unilatéralement, contrôle hiérarchique du travail, impossibilité de refuser une cliente), les juges peuvent considérer que vous êtes en réalité salariée, avec toutes les conséquences financières pour le salon (cotisations rétroactives, pénalités).

Pour limiter le risque de salariat déguisé, l’auto-entrepreneur doit conserver une véritable autonomie dans l’organisation de ses prestations, la fixation de ses prix et le choix de ses clients.

Concrètement, cela passe par une facturation en votre nom (même si l’encaissement est centralisé en caisse, un reversement doit être organisé), la possibilité de travailler dans d’autres salons ou à domicile, votre propre assurance RC Pro, et une certaine marge de manœuvre dans la construction de votre planning. Une relation commerciale équilibrée, matérialisée par un contrat de prestation ou de location de fauteuil clair, reste le meilleur rempart contre une requalification.

Responsabilités respectives : assurance RC pro, dommages clients, contrôle URSSAF et inspection du travail

Le salon doit assurer ses locaux (multirisque professionnelle) et sa responsabilité civile en tant qu’exploitant. En tant qu’auto-entrepreneur coiffeur, vous devez obligatoirement souscrire une RC Pro couvrant les dommages causés à vos clients : brûlure chimique, réaction allergique, chute de la cliente à votre poste, détérioration d’un vêtement par un produit colorant. En cas de sinistre, c’est généralement votre assureur qui intervient pour les dommages liés à vos actes professionnels.

En matière de contrôle, l’URSSAF et l’inspection du travail peuvent examiner la relation entre le salon et les indépendants qui y travaillent. Les redressements pour travail dissimulé ou prêt illicite de main d’œuvre restent encore rares dans la coiffure, mais ils augmentent avec la démocratisation du statut. Une tenue rigoureuse de vos documents (contrat, factures, déclarations de chiffre d’affaires, attestations d’assurance) facilite grandement la défense de votre indépendance en cas de contrôle.

Gestion comptable et fiscale de l’auto-entrepreneur en coiffure travaillant en salon

Régime micro-BIC pour la coiffure : abattement, choix du prélèvement libératoire, acomptes

La coiffure relève des BIC (bénéfices industriels et commerciaux). En régime micro‑BIC, votre bénéfice imposable est calculé de manière forfaitaire : l’administration applique un abattement de 50 % sur votre chiffre d’affaires pour les prestations de services artisanales, avec un minimum de 305 €. Si vous réalisez 40 000 € de chiffre d’affaires annuel, le fisc considère donc un bénéfice de 20 000 € sur lequel est calculé l’impôt sur le revenu, dans votre tranche marginale.

Vous pouvez opter pour le prélèvement libératoire, qui permet de payer l’impôt au fur et à mesure, en même temps que les cotisations sociales, via un pourcentage supplémentaire sur le chiffre d’affaires (environ 1 à 2 % en plus selon votre situation). Ce choix est intéressant si votre revenu fiscal de référence reste en dessous de certains seuils et si vous préférez lisser l’effort fiscal plutôt que subir un rattrapage l’année suivante. Dans tous les cas, l’option doit être étudiée avec soin, idéalement avec un conseil spécialisé.

Calcul et paiement des cotisations sociales URSSAF pour un coiffeur indépendant en salon

Les charges sociales de la micro-entreprise de coiffure se calculent en pourcentage du chiffre d’affaires encaissé. Le taux, autour de 21 à 22 % pour les prestations de services artisanales, couvre l’assurance maladie, la retraite de base, la retraite complémentaire, les allocations familiales et la CSG‑CRDS. Si vous réalisez 3 000 € de chiffre d’affaires dans le mois, vos cotisations avoisineront donc 630 à 660 €, à régler mensuellement ou trimestriellement via l’espace en ligne de l’URSSAF.

L’avantage est qu’en l’absence de chiffre d’affaires, aucune cotisation minimale n’est due, ce qui offre une certaine souplesse lors des périodes de creux ou de maternité. En contrepartie, les droits ouverts (retraite, indemnités journalières) restent proportionnels à ce que vous déclarez. Sur le long terme, il est donc important de viser un niveau de chiffre d’affaires stable et correctement déclaré pour sécuriser votre protection sociale.

Tenue du livre des recettes, facturation numérique (henrri, tolteck, INFast) et archivage légal

La micro-entreprise de coiffure est dispensée de bilan comptable, mais pas de toute organisation. Vous devez tenir un livre des recettes chronologique, mentionnant pour chaque encaissement la date, le nom du client (ou la référence du ticket), la nature de la prestation, le montant et le mode de paiement. En cas de ventes de produits capillaires significatives, un registre des achats peut également être demandé.

Pour simplifier la facturation, l’utilisation d’outils numériques comme Henrri, Tolteck ou INFast reste pertinente, même en coiffure. Ces solutions permettent d’émettre des factures conformes, de les archiver pendant la durée légale (généralement 10 ans) et de suivre votre chiffre d’affaires en temps réel. Dans un salon où plusieurs indépendants partagent la caisse, un export régulier des tickets à votre nom ou de vos encaissements reste indispensable pour justifier vos chiffres en cas de contrôle.

Taxe sur la valeur ajoutée : seuils de franchise en base TVA et passage au régime réel

Le régime de la micro-entreprise offre la franchise en base de TVA tant que vous restez sous certains seuils : environ 36 800 € pour les prestations de services (seuil de base), avec un seuil de tolérance autour de 39 100 €. En dessous de ces montants, vous ne facturez pas de TVA à vos clients et vous ne la récupérez pas sur vos achats professionnels. Sur vos factures, la mention TVA non applicable, article 293 B du CGI doit figurer.

Une fois les seuils dépassés, vous devenez redevable de la TVA : vous devez la facturer, la déclarer et la reverser, tout en pouvant la déduire sur vos achats (produits techniques, matériel, loyer de fauteuil si soumis à TVA). Pour un auto-entrepreneur en salon avec un fort volume et des investissements importants, passer volontairement à un régime réel de TVA peut d’ailleurs s’avérer rentable. L’arbitrage dépend de votre structure de coûts et de votre clientèle (particuliers ou professionnels).

Modèles économiques en salon pour un auto-entrepreneur coiffeur : pourcentage, location de fauteuil, partenariat

Rémunération au pourcentage du chiffre d’affaires (50/50, 60/40) : simulations et marges réelles

Deux modèles dominent pour un auto-entrepreneur coiffeur en salon : le partage de chiffre d’affaires et la location de fauteuil fixe. Le modèle au pourcentage prévoit par exemple un partage 50/50 : la moitié de ce que vous encaissez revient au salon, l’autre moitié à vous, avant charges sociales. D’autres salons proposent un 60/40 ou 70/30 en votre faveur, surtout si vous fournissez vos propres produits.

Ces simulations montrent que le partage du chiffre d’affaires reste viable si le pourcentage qui vous revient couvre à la fois vos cotisations, vos congés non payés, votre matériel personnel et vos temps non facturés (communication, administratif, déplacements éventuels). Une analyse fine de votre panier moyen et de votre capacité de réservation hebdomadaire aide à choisir le bon modèle.

Location de fauteuil à paris, lyon, marseille : niveaux de loyers, charges incluses et caution

La location de fauteuil fonctionne comme un loyer fixe mensuel, parfois assorti d’un pourcentage réduit sur le chiffre d’affaires. Dans les grandes villes comme Paris, Lyon ou Marseille, les loyers pour un poste de coiffure bien placé varient généralement entre 400 et 1 000 € par mois, selon la notoriété du salon, l’inclusivité des charges (eau, électricité, chauffage, Wi‑Fi) et la mise à disposition de produits ou non.

Certains salons demandent une caution équivalente à un ou deux mois de loyer, voire un dépôt supplémentaire pour le matériel mis à disposition (bac, fauteuil, rangements). Ce modèle devient particulièrement intéressant si vous avez déjà une clientèle fidèle et un prévisionnel de chiffre d’affaires solide. À l’inverse, il peut s’avérer risqué lors d’un lancement sans visibilité sur la fréquentation, surtout dans un contexte où les coûts de la vie et des loyers professionnels augmentent régulièrement.

Partenariats avec franchises (franck provost, jean louis david, tchip) en tant qu’indépendant

Les grandes enseignes (Franck Provost, Jean Louis David, Tchip, etc.) fonctionnent principalement en franchise ou en réseau intégré, avec des équipes salariées. Toutefois, certains franchisés commencent à expérimenter des formes de collaboration plus souples avec des indépendants, notamment pour des prestations spécifiques (balayage haut de gamme, coiffure événementielle, barber corner) ou pour faire face à la pénurie de main‑d’œuvre qualifiée.

Pour un auto-entrepreneur, collaborer avec une franchise connue peut offrir un afflux régulier de nouvelles clientes, à condition d’accepter un cadre plus normé sur les techniques, les produits et les prix.

Les marges de manœuvre sur la communication personnelle, le positionnement de marque ou l’aménagement du poste peuvent être plus réduites que dans un salon indépendant. En revanche, l’accès à la formation continue du réseau, à des produits négociés et à une forte visibilité de façade peut accélérer considérablement la construction de votre chiffre d’affaires.

Mix d’activités : temps partagé salon / coiffure à domicile / prestations événementielles

Un des grands atouts du statut d’auto-entrepreneur en coiffure est la possibilité de mixer plusieurs sources de revenus. Beaucoup de professionnelles choisissent un temps partiel en salon (2 à 3 jours par semaine) complété par de la coiffure à domicile et des prestations événementielles (mariages, shootings, shows, plateaux TV). Ce modèle diversifié lisse les risques : si l’affluence en salon baisse, les événements ou le domicile peuvent compenser.

La clé est de bien organiser son planning pour éviter les conflits de réservation, notamment lorsque le salon gère la prise de rendez-vous. Un agenda partagé ou un outil de réservation en ligne commun facilite grandement cette coordination. Sur le plan juridique, toutes ces activités restent regroupées dans une seule micro-entreprise de coiffure, à condition de bien les déclarer dans le même champ d’activité lors de l’inscription.

Marketing digital et fidélisation client pour l’auto-entrepreneur en salon de coiffure

Création de marque personnelle : positionnement (balayage, blond polaire, curly hair) et identité visuelle

Dans un salon où plusieurs coiffeurs exercent, votre marque personnelle devient un levier majeur pour vous différencier. Vous pouvez choisir un positionnement très clair : spécialiste du balayage naturel, experte en blond polaire, coiffeuse dédiée aux cheveux bouclés et curly, ou encore pro du coiffage rapide pour les actifs pressés. Ce positionnement se traduit par un nom de marque, un logo simple, une palette de couleurs et un ton de communication cohérent sur tous vos supports.

Un client revient pour une expérience et une expertise précise. Afficher clairement vos spécialités sur votre carte de visite, votre profil Google Business et vos réseaux sociaux permet d’attirer la bonne clientèle. C’est un peu comme un restaurant : lorsqu’un client cherche une pizzeria, il ne veut pas tomber sur une carte généraliste, mais sur un lieu qui assume pleinement sa spécialité.

Référencement local google business profile pour un poste de coiffure hébergé en salon

La fiche Google Business Profile est devenue incontournable pour apparaître dans les recherches locales du type « coiffeur près de chez moi » ou « spécialiste balayage + votre ville ». Même si vous travaillez dans un salon existant, vous pouvez créer une fiche à votre nom, en précisant que vous exercez au sein de ce salon, avec son adresse exacte et éventuellement une mention sur votre poste indépendant.

Remplir les horaires, ajouter des photos de vos réalisations, répondre aux avis et publier régulièrement des actualités (nouvelles prestations, promotions saisonnières, disponibilités de dernière minute) améliore nettement votre référencement. Les études récentes montrent qu’une fiche bien optimisée peut augmenter de plus de 50 % le nombre de demandes de rendez-vous en quelques mois, surtout dans les grandes agglomérations où la concurrence est forte.

Utilisation d’instagram, TikTok et pinterest pour valoriser colorations, avant/après et coupes tendance

Les réseaux sociaux visuels sont devenus la vitrine incontournable du coiffeur auto-entrepreneur. Instagram, TikTok et Pinterest permettent de montrer vos colorations, vos avant/après et vos coupes tendance bien mieux qu’un simple site vitrine. Un fil d’actualité cohérent, avec une bonne lumière, des cadrages soignés et des descriptions précises (technique utilisée, temps de réalisation, entretien conseillé) rassure et inspire vos futures clientes.

Quelques vidéos accélérées (time‑lapse) d’une transformation complète, ou des tutoriels courts de coiffage maison, créent un lien plus personnel avec votre audience. Les algorithmes de ces plateformes favorisent les contenus réguliers et authentiques, même réalisés avec un simple smartphone. Une stratégie simple de 2 à 3 posts par semaine, accompagnée de stories en coulisses depuis le salon, suffit souvent à générer des demandes de rendez-vous supplémentaires, surtout chez les 20‑40 ans.

Outils de réservation en ligne (planity, kiute, treatwell) connectés à un agenda partagé avec le salon

Les plateformes de réservation en ligne comme Planity, Kiute ou Treatwell ont profondément changé les habitudes des clientes. La majorité des réservations dans la coiffure urbaine se fait désormais en dehors des heures d’ouverture, depuis un smartphone. En tant qu’auto-entrepreneur hébergée dans un salon, vous pouvez disposer de votre propre profil sur ces outils, relié au planning général du salon pour éviter les doublons de poste.

La possibilité de choisir un coiffeur précis, de voir ses avis, son portfolio et ses créneaux disponibles donne un avantage important à celles et ceux qui soignent leur présence sur ces plateformes. La gestion automatisée des rappels SMS réduit drastiquement les oublis de rendez-vous, un point crucial lorsque chaque créneau représente une part importante de votre chiffre d’affaires. Utiliser ces outils comme une extension naturelle de votre organisation, plutôt que comme une contrainte imposée par le salon, contribue à professionnaliser votre activité d’auto-entrepreneur coiffeur et à sécuriser vos revenus au quotidien.