Le plan 1 jeune 1 solution, lancé en juillet 2020 avec un budget de 9 milliards d’euros, vise à faciliter l’insertion professionnelle des 16-25 ans. Ce dispositif propose différentes mesures pour soutenir les jeunes dans leur parcours : aides à l’embauche, contrats d’engagement, mentorat et formations vers les secteurs porteurs.
Les objectifs et moyens déployés
Lancé en juillet 2020 dans un contexte de crise sanitaire, le plan « 1 jeune, 1 solution » mobilise 9 milliards d’euros pour soutenir l’insertion professionnelle des jeunes en France. Ce programme national vise principalement les 16-25 ans, étendu jusqu’à 30 ans pour les personnes en situation de handicap.
Les trois axes stratégiques du dispositif
Le plan s’articule autour de trois orientations majeures pour répondre aux besoins des jeunes :
- L’entrée dans la vie professionnelle : accompagnement personnalisé, aides à l’embauche pour les entreprises, développement de l’alternance
- L’orientation vers les métiers d’avenir : formations qualifiantes dans le numérique, la transition écologique, la santé
- Les parcours adaptés : dispositifs renforcés pour les jeunes éloignés de l’emploi
Des moyens financiers conséquents
L’État a débloqué une enveloppe de 9 milliards d’euros sur la période 2020-2022, répartie entre différentes mesures :
| Dispositif | Budget alloué |
| Aides à l’apprentissage | 5 milliards € |
| Accompagnement renforcé | 2,7 milliards € |
| Formation professionnelle | 1,3 milliard € |
Un dispositif né de la crise sanitaire
La pandémie de Covid-19 a particulièrement touché l’emploi des jeunes, avec une hausse du chômage de cette catégorie de population. Le plan répond à cette situation exceptionnelle par des mesures d’urgence, tout en préparant l’avenir à travers la formation aux métiers stratégiques pour l’économie française.
Résultats depuis le lancement
Entre juillet 2020 et décembre 2024, le programme a permis : 330 000 offres d’emploi publiées sur la plateforme dédiée, 200 000 jeunes accompagnés via la Garantie jeunes, 100 000 missions de service civique créées. L’apprentissage constitue le volet le plus développé avec plus de 500 000 contrats signés annuellement depuis 2022.